社内評価

・社内評価
　Mobbing : Reine Chefsache（Heidelberger:2010）


会社内での評判を上げつつ監査委員の票を集め、次期社長を目指すゲームです。
４人でプレイ。

場に並んでいるのが監査委員。
監査委員1人につき、影響力が大きい人がその監査委員の投票をもらえます。
そのために出していくのはロビーカード。
それぞれのプレイヤーは同じ内容のカード１２枚のセットを持っています。
最初に３枚手札にして、残りは自分の山札として置いておき、使ったら補充です。
今回はロビーカードをシャッフルしてプレイしました。

使えるカードはロビーカード以外に社内評価カードがあります。
これもゲーム開始時３枚手札としてもらってます（今回は５枚持って遊んでみました）。
社内評価カードは、社内の自分の評価を上げるためにプラスになるカードを自分に出してもいいし、他のプレイヤーにいいがかりをつける感じで押し付けるマイナスカードと２種類あります。
この内容がかなりひどいｗ
なので、ひどい内容にも耐えられる人しかプレイするのを薦めませんｗ

ゲームの終了は、２つの山に分けた社内評価カード山のうち、後から使う山に入っている「社長が死んだ！」が２枚目の時。
その時に、まず自分の社内評価がマイナスだったら脱落。
残った人たちで監査委員の票を計算して、一番票をもらえてる人が勝者として次期社長になるわけです。
ルールはとてもシンプル。

今回は4人プレイなので監査委員が４人にロビーカードの最大枚数は７枚です。

「どうやら私は男性に人気があるようなんですよー」社内評価３点のカードを自分の前に出す。
「いや、それは私のことです」他の人が出したカードを自分の物にしてしまう。
「ちょっとあなた、口臭がひどいですよ」−１点のカードを押し付ける。
「いやいや、それは私のことじゃないですよ」出した人に戻す。
「あぁ・・それは私のことでしたか・・・」カードをおとなしく引き取って自分の前に置く。

こんな感じで進んでいきます。
特にロビーカードは、新しいカードが出されたら１つ前のカードを表にするので、基本は裏向き配置。
開けてみたら、前の人が置いたカードは「カードを取り去る」カードで悲鳴をあげたり。
誰かがロビーカードをおくと、一斉にみんなロビーカードを出していくので、それまで様子をうかがいながら罵倒していきますｗ
社内評価カードが２つ目の山に入ると、いきなり終わったりします。

「あ！社長が死んだ！」

１枚目はデマでゲームは続行します。
２枚目は本当に死んだということになりゲーム終了。
面白かったので続けてもう１プレイ。
さすがに２回目はみんな慣れた調子でどんどんゲームが進んでいき、まだ大丈夫だろうと自分の評価をプラスにしなかったトド吉が、いきなりのゲーム終了で脱落した時は大笑いｗ

どうしても他人を攻撃（むしろ口撃？）するゲームなので、プレイする人をかなり選びます。
ジョークですませることが出来ない人、「なんでおればっかり」とか「またおれかよー」なんて言うような人には向きません。
誰かを蹴落とすことで次期社長になれるのですから。
メンバーに恵まれたら、とても楽しく遊べると思います。
今回は遊ぶメンバーに恵まれたので、とても和やかに罵倒しながらのプレイで楽しかったです。
まるで罠のようにロビーカードを仕掛けたりして、考えどころもあって、想像よりちゃんとしたゲームでした。


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